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在今年中国十大女杰表彰大会上，一位来自浙江的女企业家登上了代表中国妇女界最高荣誉的领奖台。
她领导的企业以年均50%以上的增长速度，成为亚洲最大铝轮生产基地，被列为国家首批汽车零部件出口基地企业。
她，就是万丰奥特控股集团董事长陈爱莲。
在省第十二次党代会上，陈爱莲被选为了十七大代表。
自信企业家带出行业领跑者
一位女企业家，却在男性擅长的机械制造行业，打拼出了一番天地。成功源自她的自信和勇气。
万丰奥特创立于1994年。当陈爱莲率领团队决定上马铝轮项目时，招来了一片质疑声，因为当时全国已有112家铝轮制造企业。
喜欢挑战的陈爱莲没有退缩，她开始进行大量的市场调研和严密的项目分析，并大胆提出了“辩证市场论”。
在陈爱莲眼里，要么不做，要做就做最好的，要以“一览众山小、再览众山无”的眼光与气魄来定位企业发展。
在一次行业年会上，陈爱莲一语惊人：“3年内，我们万丰一定能做到行业领先。”与会者无不为这个江南女子表现出来的非凡胆略所震撼。
3年后，在中国首届名牌汽车竞争力调查中，“万丰”一举囊括了行业4项冠军。10年后，万丰由江南一隅的小工厂，发展成为亚洲最大的铝轮生产基地，被业界誉称为“万丰奥特现象”。
陈爱莲先后在上海、重庆、山东、宁波、广东等地实行兼并收购，12年里发展了12家子公司。
党建为企业发展提供组织保证
万丰奥特创立之初就成立了党组织，2001年时升格为党委，目前共有党员360人。
在这家企业中，党组织占据了“政治核心”的地位。
党委班子成员与董事会、监事会成员交叉任职，并设立专职的党委副书记，这在民营企业中并不多见。
在日常的企业管理中，重要岗位也往往选拔优秀党员出任。
“集团很多精英都是党员。”陈爱莲说，党员骨干成了企业生产经营的具体决策者、组织者、实施者。
在“万丰”，有一个名气很大的“党员项目攻关小组”。哪里有重大科技项目，哪儿就有他们的身影。
近年来，正是依靠这支特别的队伍，企业实施了包括国家“863”计划在内的15个国家级项目、28个省级项目，开发新产品2000余款，并成为行业国际标准制订者。
前段时间，陈爱莲还忙着走访省有关部门以及中国汽车研究中心，收集相关信息。
“我要把浙江省非公企业党建、浙江省民营企业以及中国汽车零部件行业加快发展的建议带到大会上去。”陈爱莲说。
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