高级技师梁伟:要当就当“金牌技工”

    人物资料：梁伟，28岁，大连重工·起重集团减速机厂数控镗铣班班长，高级技师，中共党员。他入厂9年来共提出合理化建议和实施技术革新40余项，累计为企业创造直接经济效益1041万元，先后获得国家机械工业联合会授予的“技术能手”、“省十大优秀青年技师”、大连市“王亮式十大金牌技工”等荣誉称号。

“当工人就当出类拔萃的工人！”面对记者的采访，梁伟的话掷地有声。只有28岁的他，现已拥有数控铣工和数控车工“双工种”高级技师职业资格，这在数量庞大的大连市技工队伍中并不多见。

梁伟的工友这样评价这位从农村走出来的小伙子：他身上有股能吃苦、肯钻研的劲儿，只要是他认准的事，不干成誓不罢休。1999年，梁伟技校毕业后跨入大连重工·起重集团减速机厂大门，当上一名车床操作工。为了能尽快掌握操作技术，只要有时间，他就与有经验的操作者“套近乎”，不厌其烦地向他们请教操作技术，对关键的操作要点一一记录下来。

梁伟不仅肯学，而且善于动脑思考，在生产实践中，总是千方百计寻求最佳操作方法。一次，他在加工伞齿轮轴时，发现运用通常方法，不仅加工效率低，而且产品质量难以控制。他来到老师傅们中间，广泛搜集整理齿轮轴加工经验，并参照所查询到的相关技术资料反复试验，结果集众家之长发明创造了全新的齿轮轴加工方法，既提高了产品的精确度，又提高了生产效率。目前，这一成熟的工艺方案已在企业得到全面推广。依靠自身的努力和公司的精心培养，梁伟由一名普通车工迅速成长为企业的技术骨干。入厂时间不长，梁伟就能独立操作普通车床和130镗床，紧接着利用两次出国学习深造的机会，他又掌握了操作难度较大的大型160数控镗床和数控车铣中心的操作技术。在2004年、2006年两届大连市职业技能竞赛中，梁伟脱颖而出，分别获得第五名和第二名的好成绩。“有重大技术难题，让梁伟挑头解决。”这是减速机厂领导的共识。凭借过硬的本领，梁伟专啃企业生产中遇到的“硬骨头”。

去年6月，减速机厂从美国购进两台高档数控车铣中心，还请来一名美国专家对工人进行为期半个月的技术培训。然而，由于美国专家编制的加工程序过于复杂，又不符合产品加工的工艺要求，使得新机床难以正常发挥作用。此时，培训期已过11天。情急之中，公司领导找来梁伟，限他在培训期结束时也就是剩下的4天内把机床开动起来，确保新产品如期投产。接到命令后，梁伟先是虚心向外国专家请教，再借助自己深厚的技术功底，重新编制了一套加工程序。事实证明，梁伟在规定的期限内不仅破解了技术难题，而且要比美方专家设计的程序提高工效3倍以上。

采访札记：

“当工人就当出类拔萃的工人。”梁伟说到做到了，靠自己勤奋好学、刻苦钻研，他从一名技校毕业生迅速成长为拥有数控铣工和数控车工“双工种”高级技师职业资格、给企业创造了巨大经济效益的“金牌技工”。