金象减速机改制获得成功
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江苏金象减速机有限公司是2001年5月由国有江苏省减速机厂改制后重新组建的国有控股企业。在国外"株友"、"SEW"等同行大举进入的大环境下,减速机行业风起云涌。如何把握入世机遇,将企业做强做大,公司党委冷静分析形势,积极制定有效应对措施,两年来企业面貌有了深刻改变 。 一是坚持"大、特、新、优"定位,做强企业。面对入世"天然优势"的消失,国内装备工业"生死提速",该公司将"大、特、新、优"确定为企业发展方向,不在常规品种上简单扩张生产能力。该公司相继投入了2000多万元技改资金,购置3.5m热处理炉等设备,大大提升大型工程项目配套订货生产能力;在市场销售工作方面,进一步强化营销意识,销售收入比改制前增长了40%。这些工作,为公司今年头七个月产值、利润创历史新高奠定了基础。 二是改造生产管理流程,做实企业。改制工作成功不能掩盖企业内部管理方面与市场经济要求的差距。去年以来,该公司着重抓两个方面的工作。一是进一步完善ISO 9001∶2001D版质量管理工作,完善工艺标准和制度,真正做到决策有依据、执行有标准、改进有程序、完善有机制;二是进一步将市场经济规律引进生产管理,建立上下工序用户买卖关系,落实奖罚政策,这种互相监督办法,提高了生产效率,堵严了漏洞,使一次装配合格率等质量指标平均增长了2~3个百分点。 三是搭建人才成长平台,做活企业。公司没有争先恐后抬价抢人才;也不为人才市场潮涨潮落而焦虑不安,而是把工作重点始终放在如何使用好人才工作上。该公司去年新出台了《关于工程技术人员收入分配考核规定》。通过一年多的试行,成效显著,工程技术人员的收入成倍提高,比一般员工高出了80%,工程技术人员积极性显著提高,变原来的要我工作为现在的我要工作,形成了良性循环。
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