金宇巧用人才

利用人才比引进人才更重要，怎么利用人才是引进人才之后的当务之急，金宇减速机引进的大学生来厂以后，先熟悉各车间情况，然后在每道
工序实习一个月，然后叫每个学生写出实习心得，对金宇减速机的流程提出自己的看法，金宇减速机采用他们合理的做法，叫他们设计程序，改进方法，使金宇减速机提高了效率，我们根据他们的特长分别安排了他们进入技术岗位，管理岗位，销售岗位，目前他们正在各自的岗位上发挥自己的聪明才智