制定企业信息化制度的四条原则
企业信息化管理制度的内容一般应包括：目标（制定本项制度的目的）：范围（制度适用范围）、职责（制度涉及的人、部门的任务和职责）、具体的规定（制度要约束的具体内容）、奖惩（对违反和维护制度的人、部门的奖励和惩罚的具体内容）等等。制定该制度时应遵循以下四条原则：
1.量身定作的原则：企业要根据自己的实际情况和存在的管理问题制定相应的信息制度。
2.全面科学的原则：企业信息管理中存在很多问题，这些问题之间有一定的关联性，如果仅仅是片面解决问题，则不能全面解决企业的信息管理问题。制定制度要科学，要符合客观实际，要切实可行。当企业的情况发生变化时，要及时修改制度，使其在不断执行的过程中得以完善。
3.责任目标明确原则：制定制度要有明确的目标和责任，这样才能有的放矢，体现整个制度的完整性和合理性。
4.惩分明原则：制度要有奖惩措施，否则制度只是一纸空文，起不到真正的作用。
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